【主要岗位职责】
1.战略与目标管理：制定并分解部门年度/季度/月度经营计划（含销售、市场、项目目标），确保销售额、回款等核心指标达成。
2.市场与商务拓展：跟踪环保政策法规，洞察市场机会；开发和维护新老客户，主导重大项目的投标、商务谈判及合同签订。
3.行业洞察与创新驱动：深入分析行业趋势，参与行业展会与技术交流；提出技术创新或业务模式优化建议，推动新技术、新工艺的应用，以提升项目核心竞争力。
4.技术与项目管理：组织设计并实施技术方案，监督项目、施工、安装、调试至验收的全过程，确保项目质量、成本与工期和售后。
5.合规与体系建设：确保所有业务符合环保法规以及公司规章制度；建立并优化部门内部的技术标准、操作规范与档案管理体系。
6.团队建设与培养：负责团队的组建、培训、绩效管理与激励，打造兼具技术实力与市场开拓能力的复合型团队。
7.部门综合运营：统筹部门预算与费用，优化资源配置，并高效协同公司内部其他部门。

【职位要求】
1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化工、给排水、工程管理等相关专业；条件优秀者可放宽至大专学历；
2.3 年以上环保工程行业经验，2 年以上项目或团队管理经验；主导过废水、废气、粉尘治理项目全流程者优先；
3.熟悉废水、废气、粉尘治理主流工艺与设备，能独立组织制定、审核技术方案；了解环评、验收、排污许可等法规及手续办理；
4.具备市场开拓、投标报价与商务谈判能力，有工业客户资源或本地渠道者优先；
5.持注册环保工程师、建造师（市政/机电）、环评工程师等相关证书者优先；
6.责任心强，抗压能力好，能适应出差；有团队培养意识，认同公司长期发展。

3.核心能力：
（1）市场与技术双重敏锐度：熟悉环保政策法规，具备出色的市场分析、客户开发及商务谈判能力。
（2）卓越的项目管理能力：能同时把控多个项目的进度、质量、成本与风险。
（3）行业洞察与创新思维：对行业技术发展、商业模式有深入理解和前瞻性思考，能主动寻求优化与突破。
（4）强大的团队领导力：擅长人才培养、绩效激励和团队文化建设，能带领团队完成技术与销售双重目标。
（5）优秀的沟通协调能力：具备良好的内外部沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。
4.职业素养：
责任心强，结果导向，具备战略思维和解决复杂问题的能力。

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